正社員
就労支援サービス管理責任者
- 会社名
- 株式会社IGNITION
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
就労継続支援B型「わくぽに」のサービス管理責任者。
新拠点(旧小糸小)立ち上げの体制強化に伴い 既存の蔵波台・幽谷分校の運営をお願いします。
※場合によっては、新拠点をお任せします。
【具体的な業務】
・個別支援計画の作成、アセスメント、面談
・行政や相談支援専門員、ご家族等との連携
・現場スタッフへの指導、育成、マネジメント
・送迎業務
[変更範囲:変更なし]
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 【必須】サービス管理責任者としての実務を、自立して(自己完結で)進められる経験をお持ちの方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 精神保健福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作(Googleスプレッドシートでの簡単なデータ入力や情報管理ができれば大丈夫です)
- 【郵便番号】
- 〒299-0245
- 【住所】
- 千葉県袖ケ浦市蔵波台2丁目28番地21
- 【最寄り駅】
- 長浦駅駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 作業所に直接出社いただくこともあります。 千葉県袖ケ浦市川原井470、千葉県君津市大井戸1061
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.4日） 280,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 試用期間:6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 96日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（その他会社カレンダーによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(2)平日日数により土・祝日の午前中(休憩なし・実働4時間
)勤務あり。
*月所定労働時間173.8時間(週40時間)以内。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒299-0269
- 【所在地】
- 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前2丁目29番地32
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 環境(アクアポニックス)、健康(黒高麗人参サプリ等の製造販売)、教育(レスリング教室)、就労支援(B型事業所わくぽにの運営)の4事業を展開し、社会課題を解決しています。
- 【会社の特長】
- 「世界で戦える人材の育成」を掲げ、環境・健康・教育・福祉事業を展開。就労支援では廃校を活用し、利用者を戦力として迎え高工賃を生み出す「強い福祉」を実践する会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐藤 吏
- 【創業】
- 令和3年
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒299-0201
- 【選考場所住所】
- 千葉県袖ケ浦市川原井470
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄