正社員
デイサービス介護スタッフ(急募)
- 会社名
- セントケア南房総(セントケア千葉株式会社)
- 勤務地
- 千葉県館山市
- 給与
- 月給 211,500円
受付日: 2026-06-24 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
来所されるお客様の送迎や入浴介助、トイレの誘導・介助、食事介助を行います。
運動機能低下を防ぐため、体操やレクリエーション等を行います。
介護負担を軽減できるよう、介護者を含めて支援していきます。
【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 68歳以下（定年年齢が69歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護実務経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒294-0051
- 【住所】
- 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同一敷地内他部門）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 館山日東バス 安房看護専門学校バス停 徒歩18分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 172,000円~172,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 8,000円
地域手当 16,000円
処遇改善手当 15,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律69歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜(定休)とその他の曜日で1日。交替制(相談による)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒294-0051
- 【所在地】
- 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。
- 【会社の特長】
- 弊社では訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、デイサービス,有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 成田 正幸
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,150人 / 就業場所: 85人 / （うち 女性 65人、パート 60人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒294-0051
- 【選考場所住所】
- 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却