正社員
施設管理スタッフ(メンテナンス係)
- 会社名
- 医療法人 鉄蕉会 亀田総合病院
- 勤務地
- 千葉県鴨川市
- 給与
- 月給 201,250円 ~ 272,000円
受付日: 2026-05-22 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・中央監視業務(電話受付、設備等警報対応、鍵の貸出)
・各種設備法定検査の準備、対応
・ボイラー及び圧力容器等の運転、管理
・電気、空調、給排水、給排気、ボイラー、冷凍機等、院内の設備に関する維持管理、点検及び整備
・電気工事や設備機器の分解整備などの設備工事
・院内の軽修理対応やメーカー対応の立会い、院内調整
・設備機器の改修計画、立案 *有資格者歓迎致します。
浄化槽技術者、1級ボイラー技士、冷凍機械責任者等
【変更範囲:法人の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢が60歳のため/深夜勤務あり18歳以上(省令2号)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒296-8602
- 【住所】
- 千葉県鴨川市東町929
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 亀田総合病院前 バス停 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,250円 ~ 272,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,250円 ~ 272,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 165,250円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整加算給手当 13,000円
ベア評価手当 10,000円〜11,000円
職務基準手当 13,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当、家族手当(規程による)
夜勤手当 7,000円/回(実績による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)16時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（_）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（毎月の勤務表により取得）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)は月3~4回程度
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 企業型保育所(対象年齢0~2歳児)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒296-8602
- 【所在地】
- 千葉県鴨川市東町929
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 診療科35科、病床数982床、1日平均外来患者数2000名の千葉県南部の基幹病院です。
- 【会社の特長】
- 外来診療から急性期、回復期まで患者さまお一人お一人に合った質の高い医療を提供することにより患者さまのQOL(生活の質)の向上を目指しています。
- 【代表者名】
- 理事長 亀田 隆明
- 【創業】
- 昭和29年
- 【資本金】
- 4,495万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,600人 / 就業場所: 3,300人 / （うち 女性 2,100人、パート 200人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒296-8602
- 【選考場所住所】
- 千葉県鴨川市東町929
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄