正社員
介護職員【特別養護老人ホーム ポピー】
- 会社名
- 社会福祉法人 博眞会
- 勤務地
- 千葉県館山市
- 給与
- 月給 211,000円 ~ 328,100円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護事業所での経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士 - 【必要なPCスキル】
- 介護記録システムを使用(入職後指導いたします。)
- 【郵便番号】
- 〒294-0048
- 【住所】
- 千葉県館山市下真倉407-2
- 【最寄り駅】
- JR館山駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（グループ法人への出向・転籍あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,000円 ~ 328,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,000円 ~ 328,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 156,500円~252,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善加算手当 39,000円〜51,100円
調整手当手当 15,500円〜25,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:3,000円~5,500円 主任リーダー手当:1,000円~5,000円 管理職手当:10,000円~100,000円 調整手当:5,000円~50,000円 夜勤手当:6,000円~7,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 400円〜5,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 原則3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（感染症や災害により人員不足となりシフト維持ができない場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト表による。上限3日間の希望休指定可(勤務都合にて調整あり)※年次有給休暇については求人に関する特記事項参照）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)夜勤16時~9時 休憩120分
(1)~(4)シフトによるローテーション 入居者の状況により時間変更の場合あり (例)8:00~17:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: グループ法人にて
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒294-0048
- 【所在地】
- 千葉県館山市下真倉407-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人福祉施設(ユニット型特別養護老人ホーム)の運営
- 【会社の特長】
- グループの医療機関と連携し、入居者が安心・安全に生活できる体制を整えている。超低床ベッド、眠りスキャンを全室完備。転落転倒のリスク軽減、入居者のバイタル状況を把握しケアに繋げている
- 【代表者名】
- 理事長 亀田 眞由子
- 【従業員数】
- 企業全体: 63人 / 就業場所: 63人 / （うち 女性 43人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒294-0048
- 【選考場所住所】
- 千葉県館山市下真倉407-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄