正社員
ホテル・ナイトフロント
- 会社名
- 銚子グランドホテル
- 勤務地
- 千葉県銚子市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
以下の業務をお任せします
■チェックイン、チェックアウト対応
■フロントとラウンジ管理に付随する業務
■予約システムを利用した管理
■夜間のホテル管理
■各種機器の点検
■お客様の送迎(ワゴン車)
■その他ホテル運営に付随する業務
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（22時以降の勤務有のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ホテル業務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- MS WORD POWERPOINT EXCEL(複雑な関数などは必要ありません)
- 【郵便番号】
- 〒288-0012
- 【住所】
- 千葉県銚子市犬吠埼10292
- 【最寄り駅】
- 銚子電鉄 犬吠駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 230,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)20時00分~8時00分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 240分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトにより休日を決定します。 宿泊予約の状況により休日出勤をお願いする場合があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフトにより1カ月に数回日勤があります:就業時間(2)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 要相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒288-0012
- 【所在地】
- 千葉県銚子市犬吠埼10292
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- リゾートホテルの運営
- 【会社の特長】
- 日本と銚子の魅力を体験していただけるホテルを目指しております。閉館していたホテルを再生し運営するために新たに設立した会社になります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 姜 永玉
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 1,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 36人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 16人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒288-0012
- 【選考場所住所】
- 千葉県銚子市犬吠埼10292
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄