正社員
施設内作業員・重機オペレーター
- 会社名
- 株式会杜 グリーンアース
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
プラント重機オペレーター募集!
地域の未来を支える仕事を、一緒に始めませんか?
私たちは、木材や剪定枝などの地域資源を再資源化し、環境に 貢献するリサイクルプラントを運営しています。
【仕事内容】
・ホイールローダー、バックホウなどの重機操作
・原料の受入・投入・積込み作業
・プラント設備の運転・点検・清掃
・製品の品質管理、安全管理
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年制65歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験不問。重機の運転や機械いじりが好きな方、やる気のある方歓迎!車両系建設機械の資格をお持ちの方は優遇します。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可: 車両系建設機械(解体用)運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒260-0813
- 【住所】
- 千葉県千葉市中央区生実町2662-1 千葉キャピタルバイオマスセンター
- 【最寄り駅】
- 京成千原線 学園前駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙スペースあり
その他
- 【特記事項】
- 駐車場無料
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 300,000円~380,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時40分~17時10分
(2)8時45分~18時15分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜・祝日休み シフト制(週休2日休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒272-0837
- 【所在地】
- 千葉県市川市堀之内3丁目21番地1号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 木や植物全般のリサイクル提案を全国TENKAIしています。緑に係る業務全てを提案し地元造園土木企業と連携による樹木・植物管理も行っています。2024年4年中部電力株式会社と資本提携
- 【会社の特長】
- 業界では珍しい全国を営業エリアとする会社です。植物資源の枝葉・幹・根・竹・竹根・刈草は全てチップ加工しバイオマス燃料、木質土壌改良材、ボードや紙原料など利活用を提案しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石井 雅士
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒260-0813
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市中央区生実町2662-1 千葉キャピタルバイオマスセンター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄