正社員
業務職(商品管理業務)
- 会社名
- 株式会社東京富士商会
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 325,000円
受付日: 2026-07-27 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
電気工事会社やインフラ企業へ納品する架線金物や電気工事 材料の倉庫内作業をお任せします。
入荷・検品・~棚入れ~ピッキング~梱包・出荷準備~納品 という業務の流れで複数名のチーム体制で協力しながら業務 を進めています。
[具体的な1日の流れ 倉庫内作業者]
8時30分~ 出勤、メールチェック、当日業務の準備
14時頃~ 商品の検品、トラックへの積込み作業
15時頃~ 出荷作業、翌日業務の準備 17時30分~ 退社(残業は月平均15時間程度です)
上記の他、配送業務があり、1日の流れが上記とは異なりますが 残業時間については月平均15時間です。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年制60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 倉庫内での商品管理作業や物流センターなどでの 勤務経験者も大歓迎です。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excelやwordを使用するため 基本的なPC操作が出来れば問題ございません
- 【郵便番号】
- 〒272-0004
- 【住所】
- 千葉県市川市原木3丁目13-7
- 【最寄り駅】
- 中央・総武線 西船橋駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 事業所内にある喫煙場所で喫煙が可能です。 それ以外の屋内は禁煙になっています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 325,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 325,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 241,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（29,000円〜35,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒272-0004
- 【所在地】
- 千葉県市川市原木3丁目13-7
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 当社の主な事業内容は、電柱周りで使われる「架線金物・電気工事 材料の製作・販売」、電柱を建てる「建柱(工事)」、および
「EC事業」の3本柱です。 - 【会社の特長】
- 社員数が30名弱の規模感だからこそ、顔が見える組織として社長 や役員との距離が近く、個人の頑張りや成果がしっかりと評価さ れやすい環境です。チームワークを重視する社風です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 木村 亨
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒272-0004
- 【選考場所住所】
- 千葉県市川市原木3丁目13-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄