正社員
介護職(特別養護老人ホーム):地区限定職
- 会社名
- 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 浦安市特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 給与
- 月給 205,200円 ~ 267,600円
受付日: 2026-05-28 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
入居者様の日常生活(食事・入浴・排泄など)
支援や健康状態の観察・記録を行います。
レクリエーションや体操のサポート、 服薬・通院の付き添い、生活環境の整備・清掃、 ご家族や医療スタッフとの連携も担当します。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年制60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒279-0023
- 【住所】
- 千葉県浦安市高洲9-3-1
- 【最寄り駅】
- JR京葉線 新浦安駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（浦安市内の施設）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 新浦安駅よりバス 特養ホームバス停から徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,200円 ~ 267,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,200円 ~ 267,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 205,200円~267,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 月給に加え、下記の対象手当が加算されます。
・資格手当(8,600円)
・早番、遅番、夜勤手当
・超過勤務手当
・住宅手当(最大28,000円)
・扶養手当(6,500円~18,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.14ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~15時30分
(2)9時00分~17時30分
(3)12時30分~21時00分
又は 16時 15分 ~ 9時 15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（業務上の都合、自然災害発生時の介護、看護等継続に係る対応のため10時間/日、99時間/月、720時間/年、月6回まで可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(4週8休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤帯(休憩・仮眠時間2時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒279-0023
- 【所在地】
- 千葉県浦安市高洲9-3-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 浦安市より指定管理者の指定を受け、特養、ショート、ケアハウス 、デイサービス等を運営。併設し聖隷福祉事業団として老人保健施設、特養、クリニックの運営を行っています。
- 【会社の特長】
- 聖隷福祉事業団は保健・医療・福祉事業を総合的に提供する社会福祉法人です。職員が安心して働けるように、研修や充実した福利厚生制度により万全なサポートをしております。
- 【代表者名】
- 理事長 青木善治
- 【創業】
- 昭和5年
- 【従業員数】
- 企業全体: 16,472人 / 就業場所: 260人 / （うち 女性 173人、パート 60人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒279-0023
- 【選考場所住所】
- 千葉県浦安市高洲9-3-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄