正社員
営業事務
- 会社名
- 匠潮株式会社
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・顧客対応業務(相談・問い合わせへの初期対応、来客応対など)
・受注・出荷管理業務(注文情報・出荷情報のデータ入力、出荷手配など)
・営業チームサポート(会議資料の準備補助など)
・日常的なオフィス業務(書類作成、各種データの入力・管理、ファイリングなど)
※従事すべき業務の変更の範囲:将来的に、会社の業務状況や適性に応じて、一般事務、総務事務、またはカスタマーサポートのメイン担当など、関連する他の管理部門の職務へ異動する可能性があります。(その際、事前相談させていただきます)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 基本的なビジネスマナー及び電話応対スキルを有すること
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: TOEIC(470点~)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excelの基本操作(文書・表作成、SUM関数程度の入力)が可能であること Eメール、インターネット検索など、ITリテラシーを有すること
- 【郵便番号】
- 〒279-0021
- 【住所】
- 千葉県浦安市富岡3丁目2番5号 富岡井上ビル2階
- 【最寄り駅】
- JR京葉線 新浦安駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 最寄の新浦安駅から徒歩約20分です。バスをご利用の場合、バス停(サンコーポ西口/中央公園駅)から徒歩約3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 230,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当は、通勤方法や通勤距離に応じて、当社規定の上限額に基づき支給する。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時00分~18時00分
(2)9時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒279-0021
- 【所在地】
- 千葉県浦安市富岡3丁目2番5号 富岡井上ビル2階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ディスプイレイを中心とした製品を企画・製造・販売をしております。
- 【会社の特長】
- 「お客様に満足していただく」ため、「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 陳 福
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒279-0021
- 【選考場所住所】
- 千葉県浦安市富岡3丁目2番5号 富岡井上ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄