正社員
トラック運転手/東京支店
- 会社名
- 株式会社サイコー
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,230円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
千葉県浦安市(都内近郊)ルート配送ドライバー 主に大手宅配会社の営業所間輸送に従事しております。
関東・都内近郊の地場業務
商品の積み降ろしの際は、タイヤ付きのカゴ台車で運びます。
その為、女性ドライバーや50代~60代の転職者の多数活躍中!
再雇用制度を利用して70歳まで活躍する事も可能です。
ドライバーにとって、仕事を進めやすい環境が整っていて、未経験からでも始めやすいのが特徴です。
道に迷う心配も、時間に焦る必要もありません。
○従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年制65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 準中型自動車免許
必須: 8トン限定中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒279-0025
- 【住所】
- 千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目3-8 (株)サイコー東京支店
- 【最寄り駅】
- JR京葉線 新浦安駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,230円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,600円 ~ 206,640円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 201,600円~206,640円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ◆基本給(月額換算額)は
時給×8時間×21日で算出表示
◆深夜割増手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- 又は 6時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間以上
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均80時間 36協定特別条項あり（臨時的、また需要の季節的な増大に対処するため、1ヶ月100時間、年12回、年960時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（週休二日制も有り(シフト制) コースより、休日が異なるため）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 又は18:00~6:00の間の8時間 就業時間はコースにより変動あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒272-0132
- 【所在地】
- 千葉県市川市湊新田2丁目9-21
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 1 一般貨物自動車運送事業 (関自貨2第1829号)
2 自動車修理並びに整備 3 倉庫保管事業
4 梱包・包装事業 - 【会社の特長】
- 創業以来、大手企業を中心に取引を継続し、着実に業績を拡大してきました。コロナの影響もあり、運送のニーズは増大中。ニーズの増加に合わせて、ドライバーを増員します。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 小川達也
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 3,450万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 81人 / 就業場所: 58人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒279-0025
- 【選考場所住所】
- 千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目3-8 (株)サイコー東京支店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄