正社員
【正従業員】大型・中型ドライバー 勤務地/市川市
- 会社名
- 株式会社 市川環境エンジニアリング
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 給与
- 月給 271,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【正従業員(限定)急募!】
廃棄物、資源物(リサイクル品)の収集運搬業務を主に行て頂きます。取引先は行政、民間企業となります。指定された回収先(顧客)にお伺いし、指定された廃棄物等を収集運搬して頂きます。
荷下ろし先(処理工場)まで運搬し終了となります。
入社決定後、しばらくは助手作業員として業務内容を覚えて頂きます。その際は指導係が丁寧に教育させて頂きますのでご安心ください。
詳しい業務内容は面談の際にご説明させて頂きます。
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年制60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 同業他社にてご経験のある方、大歓迎です。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒272-0004
- 【住所】
- 千葉県市川市原木3009番地 原木事業所
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ東西線 原木中山駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内の指定された場所(屋外)でのみ喫煙可
その他
- 【特記事項】
- マイカー通勤の場合、台数制限がございます。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 271,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 271,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 271,000円~271,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 有資格者には別途資格手当あり 基本給に別途残業代、休日出勤代が支給されます。
基本給に残業代は含まれておりません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時15分~16時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発的な道路渋滞等により1ヶ月100時間以内、年6回、1年720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 夏季休暇(4日)、冬季休暇(4日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 繁忙期残業あり、出勤時間は前後する可能性があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒272-0014
- 【所在地】
- 千葉県市川市田尻2-11-25
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 廃棄物の収集運搬処理、ビルメンテナンス、浄化槽、貯水槽清掃 労働者派遣事業許可 派12-300557
- 【会社の特長】
- 行政、民間の幅広い顧客を持ち、景気に左右されにくい安定した会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 岩楯 保
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 570人 / 就業場所: 126人 / （うち 女性 12人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒272-0014
- 【選考場所住所】
- 千葉県市川市田尻2-11-25
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄