パート労働者
介護職【11/20介護就職デイ】
- 会社名
- 一般財団法人 労災サポートセンター 千葉労災特別介護施設 ケアプラザ四街道
- 勤務地
- 千葉県四街道市
- 給与
- 時給 1,682円 ~ 2,790円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
★★★11月20日 福祉人材就職面接会~介護デイ★★★ 労働災害に被災して障害を負われた方が入居されている施設です。
入浴、食事、体位交換、排せつ、身の回り、日常生活やレクリエーションなどの介護業務を行っていただきます。
・ユニフォーム貸与
・ベット数:100
・施設見学を随時受け付けています。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（18歳未満の深夜業務禁止のため(労基法第61条)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設での勤務経験者優遇します
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【必要なPCスキル】
- 介護の記録の入力のみです
- 【郵便番号】
- 〒284-0037
- 【住所】
- 千葉県四街道市中台511
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での業務なし。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,682円 ~ 2,790円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,682円 ~ 2,790円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,682円~2,790円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜間業務手当(夜勤1回につき、時給・深夜割増の他に3,600円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜60円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1人(正職員に欠員が出た場合)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、当財団の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)9時15分~18時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日以内 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤が可能な場合はご相談ください
夜勤は17時から翌朝9時まで(休憩2時間)です
シフトは、ご事情に合わせて調整しています
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: パートの方もご相談ください
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒284-0037
- 【所在地】
- 千葉県四街道市中台511
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 労災に被災された障害者の方々が入居する厚生労働省が設置した介護施設です。
- 【会社の特長】
- 厚生労働省が設置した国の介護施設です。
職員は障害者の介護を行っています。元気な職場です。 - 【代表者名】
- 施設長 信太 浩隆
- 【創業】
- 平成元年
- 【従業員数】
- 企業全体: 485人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 32人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒260-0026
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市中央区千葉港8-5 ホテルポートプラザちば
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄