準職員
青葉の森公園の緑の相談所管理運営業務/中央区
- 会社名
- 一般財団法人 千葉県まちづくり公社
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給 209,882円
受付日: 2026-07-21 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・展示植物管理、花壇管理
・教室、イベントの企画運営
・窓口業務(公園案内等)
・ワード/エクセルの基本的な作業
【業務内容変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルの簡単な操作
- 【郵便番号】
- 〒260-0852
- 【住所】
- 千葉県千葉市中央区青葉町977-1 青葉の森公園
- 【最寄り駅】
- 京成ちはら線 千葉寺駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 209,882円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 209,882円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 192,200円~192,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 17,682円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,250円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 準職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-09-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務の状況、勤務成績、態度、能力による）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（突発的な利用者対応・事故等、1カ月75時間 6回、年間450時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇等)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 花見・イベント等の集中期間における業務対応、突発的なクレーム・トラブル対応
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒260-0015
- 【所在地】
- 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3-1 塚本大千葉ビル4階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- まちづくりに関する情報発信、公園・運動場の管理運営、施設の管理運営、駐車場の管理運営、産業廃棄物の処理、その他まちづくりに必要なための事業
- 【会社の特長】
- 県内における都市の再構築及び地域の振興のため必要な事業その他まちづくりのために必要な事業を行い、快適で潤いのあるまちづくりを推進し、県民福祉の向上に資することを目的としている
- 【代表者名】
- 理事長 海宝 伸夫
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 2,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 182人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 9人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒260-0852
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市中央区青葉町977-1 青葉の森公園
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄