契約社員
コミュニティセンター副所長
- 会社名
- 株式会社 京葉美装
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区
- 給与
- 月給 230,000円
受付日: 2026-06-23 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
■コミュニティセンターの管理運営業務
○諸室・体育館の貸出し/利用者対応/報告書等の文書資料作成/
地域活性化のための自主事業の企画・運営・渉外折衝
○設備員や清掃担当者とともに施設の維持管理を行い、
労務管理も一部担当
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 管理運営業務
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒262-0018
- 【住所】
- 千葉県千葉市花見川区畑町1336-2 畑コミュニティセンター
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（千葉市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- JR総武線 新検見川駅からバス11分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 220,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務給手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 有り）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: ・1年ごとの契約又は正社員登用あり ・コミュニティセンター運営に必要な業務を習得すること）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給のみ
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)12時30分~21時30分
(3)12時15分~21時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発的な業務発生やクレーム対応など 1ヶ月80時間、1年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーション制。基本週2日であるがイベント事業開催時はこの限りではない。ただし、月9日の休日。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)、(3)は、緊急対応時
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒260-0042
- 【所在地】
- 千葉県千葉市中央区椿森2丁目5-8
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 建物等の清掃、設備、保守、修繕、警備等の管理運営業務/建築物に於ける衛生的環境の確保に関する作業及び検査業務/派遣業務
- 【会社の特長】
- 当社は、トータルビルメンテナンス事業を中心に、指定管理者としても地域の皆様の笑顔を大切にして、従業員一丸となって“顧客第一主義”をモットーに、社会に貢献します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 國吉 晃甲
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 1,561万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 450人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 12人、パート 17人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒261-0004
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市美浜区高洲3-12-1 高洲コミュニティセンター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄