正社員
スクールマネージャー(施設長)WBG校
- 会社名
- 株式会社リトルガーデン リトルガーデン
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-06-17 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
海浜幕張駅から徒歩すぐ!定員62名の企業主導型保育園の園長候補を募集♪グローバルな環境で、子ども達と関わる仕事がしたい!そんなあなたにピッタリのお仕事です!
【具体的な業務内容】
・円滑な園の運営を行う(スタッフの指導・育成、評価)
・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善
・保護者対応、園児の健康管理・相談
・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施
・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 日常英会話レベル
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒261-0000
- 【住所】
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト2F
- 【最寄り駅】
- 海浜幕張駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 320,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 320,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 管理職手当 50,000円〜100,000円
資格手当 10,000円
職務手当 60,000円〜70,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の9時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日は月1回程度出勤の場合あり 年末年始休暇12/29~1/3、夏季休暇、慶弔休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 7:00~19:00の間の実働8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 自社リトルガーデン各園社員割引制度あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒261-0023
- 【所在地】
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟5階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 千葉県内を中心にインターナショナル保育園やアフタースクール、児童発達支援事業所を運営。
- 【会社の特長】
- 千葉県や東京都においてバイリンガル保育園「リトルガーデン」を 運営している。グアム校も開校しており、英語を使ったカリキュラムが特徴である。保育士の資格支援制度あり。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐々木 一真
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 290人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 13人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒261-0000
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄