正社員
ケアマネージャー/在宅勤務可(テレワーク可)
- 会社名
- ケアプラン千葉松波 (合同会社縁)
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 時給 1,350円 ~ 1,550円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆居宅ケアマネジャー *居宅サ-ビス計画(ケアプラン)の作成・作成されたサ-ビス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険の手続きの代行・在宅介護に関する相談等。
*ライフスタイルに合わせて働きやすい環境で、ケアマネジャーと
して一緒成長しませんか?
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ケアマネ経験優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒260-0044
- 【住所】
- 千葉県千葉市中央区松波2-1-15
- 【最寄り駅】
- JR中央総武線 西千葉駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙スペ-スあり
その他
- 【特記事項】
- 在宅勤務可(テレワーク可)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,350円 ~ 1,550円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,960円 ~ 262,880円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 228,960円~262,880円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給×月平均稼働日数×8hで月額を算出しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ライフスタイルに合わせることが可能 (9時~18時の間の5時間程度も相談可能)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒260-0044
- 【所在地】
- 千葉県千葉市中央区松波2-1-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ケアプランの作成
- 【会社の特長】
- 誰が来ても親切、丁寧に指導をし、職場の雰囲気はとても良いです
- 【代表者名】
- 代表社員 池田 寿士
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒260-0044
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市中央区松波2-1-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄