正社員
ケアマネジャー
- 会社名
- 株式会社 マルトミ
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
介護を必要とされている方に適したケアプランの作成や相談、関係機関との連絡、調整や介護保険給付管理等のお仕事です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ケアマネジャー
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【郵便番号】
- 〒260-0015
- 【住所】
- 千葉県千葉市中央区富士見2-17-2広栄ビル202
- 【最寄り駅】
- 京成千葉中央駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【在宅勤務】
- 在宅勤務
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 要介護、要支援介護度によりインセンティブあり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、ご利用者様の契約時は、 土曜日出勤もあります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒261-0001
- 【所在地】
- 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目19-27 幸町ビル
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビルメンテナンス、ハウスクリーニング、リフォーム工事、造園、土木、舗装、エクステリア、害虫駆除、警備保障、イべント企画運営、介護用品販売及びレンタル、住宅改修
- 【会社の特長】
- 当社はビルの清掃管理を主たる業務として設立。社会の、お客様の多様化するニーズに応えるべくサービス業の確固たる信念を持って、物と心の両面から社会の美化向上に努めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐久間 良一
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒260-0015
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市中央区富士見2-17-2 広栄ビル2F 介護用品の店 陽だまり【事務所】
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却