期間業務職員
一般事務/学習センター支援室
- 会社名
- 放送大学学園
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 給与
- 日給 10,412円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
〇ライブWeb授業に関する業務
・LMS(学習管理システム)の授業開講準備、科目設計、運用
・Zoomによる授業サポート
・学内、学生、教員等対応 〇一般事務補助
・パソコンによる文書、ファイルの作成
・書類整理、電話応対等
※応募締切あり 令和8年5月11日(月)17時
※変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・教員や外部の方とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・大学、一般事務の経験を有する方およびWeb会議システム (Zoom) 使用の経験を有する方歓迎
- 【必要なPCスキル】
- ・基本的なパソコン(Word、Excel、PowerPoint、Zoom等)操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒261-8586
- 【住所】
- 千葉県千葉市美浜区若葉2-11
- 【最寄り駅】
- 京葉線海浜幕張・総武線幕張・京成線幕張駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 10,412円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,017円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 240,017円~240,017円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 表記月額は下記計算式による概算金額です。
・日給×1.13×20.4日
給与規則の改正により 金額が変更となる場合があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月17日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,400円〜6,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.55ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 期間業務職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績等に応じて更新の場合有(原則、最長3年が限度。勤務成績が優秀と認められる場合は当初の勤務開始日から5年を限度。)）
試用期間
- 【試用期間】
- 採用日から3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（時間外労働が年720時間以内 時間外労働と休日労働の合計が月80時間以内(年6回まで)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・超過勤務を命じる場合あり
・休日勤務を命じる場合あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 私学共済
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒261-8586
- 【所在地】
- 千葉県千葉市美浜区若葉2-11
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 放送等により教育を行う大学を設置し、当該大学における教育に必要な放送を行うこと等により、大学教育の機会に対する広範な国民の要請にこたえ、大学教育のための放送の普及発達を図る。
- 【会社の特長】
- 我が国の生涯学習機関の中核として、既存の大学との連携協力を深め、最新の研究成果と教育技術を活用した新時代の大学教育を行う。社会保険は、私学共済に加入。
- 【代表者名】
- 理事長 高橋 道和
- 【創業】
- 昭和56年
- 【従業員数】
- 企業全体: 857人 / 就業場所: 439人 / （うち 女性 225人、パート 76人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒261-8586
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市美浜区若葉2-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄