正社員
看護師(救急外来)/最成病院
- 会社名
- 医療法人社団 有相会
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区
- 給与
- 年俸制 3,531,600円 ~ 4,521,600円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
救急外来以外にも、一般外来業務・内視鏡・化学療法・検診部門と幅広く活躍できます。
夜勤は近隣では珍しい「2人以上の夜勤」体制です。当番日はさらに増員されます。
緊急手術等に入ることはなく外来業務に専念できます。
・診療補助
・外来処置(注射、点滴、採血など)
・検査説明
・内視鏡検査の介助
・救急車対応
・救急外来での処置、入院調整
・バイタルチェック
・検体採取
・パス説明
・予約入院の説明
・自己注射指導 など。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜勤務および定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師としての実務経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒262-8506
- 【住所】
- 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団有相会 最成病院
- 【最寄り駅】
- 京成八千代台駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（千葉・東京・埼玉）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: ★敷地内全面禁煙です!
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,531,600円 ~ 4,521,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 294,300円 ~ 376,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 294,300円~376,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 別途夜勤手当:15,000円/回
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定し ます。
※上記給与は、処遇改善手当を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※月額(概算)=年俸÷12
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
(2)16時15分~9時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（年間休日121日 慶弔、有給休暇、産休育休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 借上げ社宅(夜勤可能な方のみ)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒262-0041
- 【所在地】
- 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 最成病院、介護医療院「タムス介護医療院花見川」、グループホーム「タムスグループホーム花見」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問看護ステーションの運営。
- 【会社の特長】
- 急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。
- 【代表者名】
- 理事長 岡本 和久
- 【創業】
- 昭和61年
- 【従業員数】
- 企業全体: 817人 / 就業場所: 389人 / （うち 女性 318人、パート 87人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒262-0041
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄