正社員
病棟看護師(急性期・一般・地域包括ケア・医療療養)中央区
- 会社名
- 医療法人社団普照会 井上記念病院
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給 256,250円 ~ 302,250円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
本院は、予防医学から外来での療養指導、急性期・慢性期の 入院患者様へのケア・在宅まで一貫した医療・看護を提供 しています。
急性期・一般・地域包括ケア・医療療養病棟を保有し、地域に密着した、あらゆる健康段階にある方を対象とした看護を行っています。
看護を幅広く経験したい方、ぜひ、一度見学にお越し下さい。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（60歳定年制の為、深夜勤務対応）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【必要なPCスキル】
- 電子カルテ使用が必須となります。
- 【郵便番号】
- 〒260-0027
- 【住所】
- 千葉県千葉市中央区新田町1-16
- 【最寄り駅】
- JR千葉駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 256,250円 ~ 302,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 256,250円 ~ 302,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 210,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 給食手当 1,250円
職務手当 15,000円
処遇改善手当 30,000円〜36,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当9,000円(世帯主)
扶養家族(子)5,000円 その他2,000円 夜勤手当 看護師 1回あたり10,100+深夜割増
准看護師 1回あたり9,550円+深夜割増 その他、当直加算手当、入院手当等各種手当あり 子育て支援補助金(2歳児まで支給)30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（救急患者・術後患者に対する治療の為）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（年間休日115日(月毎の休日日数は会社カレンダーによる) ※年次有給休暇は雇用開始時に付与。日数は採用月によって決定。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)夜勤 16:30~9:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒260-0027
- 【所在地】
- 千葉県千葉市中央区新田町1-16
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院
- 【会社の特長】
- ベット数171床 診療科、内科・外科・乳腺外科・整形外科・眼科・皮膚・泌尿器科・理学診療科・放射線科
療養型病棟有 - 【代表者名】
- 理事長 中村 博敏
- 【創業】
- 大正5年
- 【資本金】
- 510万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 294人 / 就業場所: 294人 / （うち 女性 250人、パート 45人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒260-0027
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市中央区新田町1-16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄