正社員
総務課職員(月所定156時間程度)
- 会社名
- 医療法人社団普照会 井上記念病院
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給 211,250円 ~ 265,250円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
総務課の常勤職員採用です。
・総務業務全般に関わっていただきます。
会議資料のとりまとめ、官公庁への届出、職員健康診断の手配、制 服の管理など、病院の運営と職員の福利厚生に係る業務に幅広く取 り組んでいただきます。
また、外線電話の対応など患者様に係る業務も一部あります。
・本人の希望と適性に応じて、会計業務、勤怠管理、給与計算など の業務を行っていただく場合もあります。
【変更範囲:事業所の指定する業務】
*未経験の方も歓迎します。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 総務業務の経験(業界を問わず)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Wordの基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒260-0027
- 【住所】
- 千葉県千葉市中央区新田町1-16
- 【最寄り駅】
- JR千葉駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,250円 ~ 265,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,250円 ~ 265,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 166,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 給食手当 1,250円
職務手当 15,000円
処遇改善手当手当 29,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当(世帯主に支給)9,000円 扶養家族(子)5,000円 その他2,000円 子育て支援補助金(2歳児まで支給)
(1人目)20,000円 (2人目以降)15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時00分
(2)8時20分~13時50分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年間休日108日(月毎の休日日数は会社カレンダーよる) ※年次有給休暇は雇用開始時に付与。日数は採用月によって決定。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)8:20~13:50(土曜日)休憩0分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒260-0027
- 【所在地】
- 千葉県千葉市中央区新田町1-16
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院
- 【会社の特長】
- ベット数171床 診療科、内科・外科・乳腺外科・整形外科・眼科・皮膚・泌尿器科・理学診療科・放射線科
療養型病棟有 - 【代表者名】
- 理事長 中村 博敏
- 【創業】
- 大正5年
- 【資本金】
- 510万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 294人 / 就業場所: 294人 / （うち 女性 250人、パート 45人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒260-0027
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市中央区新田町1-16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄