正社員
中型・大型トラックドライバー
- 会社名
- 株式会社 スワリク 千葉若葉低温物流センター
- 勤務地
- 千葉県千葉市若葉区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 520,000円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
≪冷凍・チルド食品をルート配送やチャーター運行するお仕事≫ *配送は地場、隣県などの近・中距離コースがあります *ルート配送は1ルート1週間程度で覚えられます *同乗研修があるので安心してください!
*大型免許が無くても応募OK!希望者には取得支援制度もあります
〔変更範囲:会社の定める業務〕
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜業務がある為/定年年齢60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- なし
- 【郵便番号】
- 〒264-0021
- 【住所】
- 千葉県千葉市若葉区若松町2301-1 D棟
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に専用喫煙所あり。
その他
- 【特記事項】
- *京葉道路 貝塚ICから車で10分。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 520,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 520,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 160,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 40,000円
役割手当 30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当 *家族手当 *業務手当 *努力手当 *運行手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月~6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- *日給:9,120円~10,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 4時 00分 ~ 20時 00分 の間の10時間程度
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間 36協定特別条項あり（取引先都合による荷量波動への対応の為。 1日7時間。1箇月42時間。1年320時間。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトにより異なる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *拘束10時間、休憩120分、実働8時間。*シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒264-0021
- 【所在地】
- 千葉県千葉市若葉区若松町2301-1 D棟
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送業 倉庫業
- 【会社の特長】
- 千葉県若葉低温物流センターは4年目の新しい事務所です。従業員の声に耳を傾け、どんどん活かす会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小池 大洋
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 400人 / 就業場所: 48人 / （うち 女性 8人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒264-0021
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市若葉区若松町2301-1 D棟
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄