準職員
総合スポーツセンターの管理運営(トレーニングルーム担当)
- 会社名
- 一般財団法人 千葉県まちづくり公社
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 給与
- 月給 210,074円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・トレーニングルームの運営補助
・体力測定に係わる補助業務
・施設管理補助(運動場施設の管理)
・利用案内及び受付業務
・施設利用者への対応業務等
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 健康運動指導士
必須: 健康運動実践指導者
必須: その他のスポーツ等指導関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒263-0011
- 【住所】
- 千葉県千葉市稲毛区天台町323 総合スポーツセンター管理事務所
- 【最寄り駅】
- 千葉都市モノレール スポーツセンター駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,074円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,074円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 192,200円~192,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 17,874円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.05ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 準職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務の状況、本人の勤務成績、態度、能力により決定）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 6時 30分 ~ 21時 30分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（大会・イベント等の集中期間における業務対応、突発的なクレーム・トラブル対応/1ヶ月75時間迄、年6回迄、年間450時間迄）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による交代勤務・年末年始12/29~1/3 特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇)あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒260-0015
- 【所在地】
- 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3-1 塚本大千葉ビル4階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- まちづくりに関する情報発信、公園・運動場の管理運営、施設の管理運営、駐車場の管理運営、産業廃棄物の処理、その他まちづくりに必要なための事業
- 【会社の特長】
- 県内における都市の再構築及び地域の振興のため必要な事業その他まちづくりのために必要な事業を行い、快適で潤いのあるまちづくりを推進し、県民福祉の向上に資することを目的としている
- 【代表者名】
- 理事長 海宝 伸夫
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 2,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 182人 / 就業場所: 47人 / （うち 女性 18人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒263-0011
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市稲毛区天台町323 総合スポーツセンター管理事務所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄