正社員
歯科衛生士
- 会社名
- わらび歯科医院 植木 普
- 勤務地
- 千葉県四街道市
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 331,350円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
歯科衛生士業務全般
・歯周治療(予防処置、ブラッシング指導、基本検査、 スケーリ ング、SRP等)
・歯科治療のアシスタント
・院内衛生業務
・診療準備、器具の滅菌、片付け
※歯科医療の観点から禁煙指導もしており、受付などの業務を行う ことから、喫煙される方のご応募はご遠慮願います
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上（歯科衛生士）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 歯科衛生士
- 【郵便番号】
- 〒284-0045
- 【住所】
- 千葉県四街道市美しが丘 3-7-1
- 【最寄り駅】
- JR四街道駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 331,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 331,350円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 185,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 60,000円
職能手当 33,000円〜58,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（12,000円〜13,350円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、6時間を超える超過労働分は別途支給
- 【その他の手当等付記事項】
- ・休日出勤(半年に一度くらい矯正診療日)出勤あり
※休日出勤手当あり
・家賃補助(月1万円/単身・交通費不要の方)あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中:基本給185,000円職務手当60,000円 職能手当20,000円固定残業代12,000円(6時間分)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~19時00分
(2)8時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 木 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（診療日に祝日がある週は木曜日が診療日となります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *特例措置対象事業所 *週勤務時間
42.5時間(週5日勤務×8,5時間実働)
*水曜木曜のみ8時勤務開始
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒284-0045
- 【所在地】
- 千葉県四街道市美しが丘 3-7-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 歯科医院 (一般診療、小児歯科、口腔がん検診、審美・矯正歯科、ホワイトニングなど歯科診療全般を行っています)
- 【会社の特長】
- 住宅地にある医院です。お子様からお年寄まで来院されます *2013年診療室増床 *CT完備 *感染症予防あり
- 【代表者名】
- 院長 植木 普
- 【創業】
- 平成6年
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒284-0045
- 【選考場所住所】
- 千葉県四街道市美しが丘 3-7-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄