正社員
介護職/タムスグループホーム花見川
- 会社名
- 医療法人社団 有相会
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区
- 給与
- 年俸制 2,856,000円 ~ 3,675,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・生活援助、身体介護 掃除、洗濯、調理、食事、入浴、排泄などのサポート
・健康管理 バイタルチェックや服薬管理
・認知症の進行緩和 リハビリ、レクリエーション
・夜勤時の見守り 就寝準備や夜間の巡回、体位変換
※日勤のみの勤務も可能です
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜勤務及び定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護業務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒262-0041
- 【住所】
- 千葉県千葉市花見川区柏井町1132-1
- 【最寄り駅】
- 京成八千代台駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（千葉・東京・埼玉）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: ★敷地内全面禁煙です!
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 2,856,000円 ~ 3,675,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 238,000円 ~ 306,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 238,000円~306,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※夜勤手当 10,000円/回
※上記給与は、処遇改善手当を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※月額(概算)=年俸÷12
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時45分~17時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（年間休日121日※2025年度は119日 慶弔、有給休暇、産休育休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※就業時間4 10:00~19:00
※就業時間5 16:15~翌9:15(夜勤)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 借上げ社宅(夜勤可能な方のみ)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒262-0041
- 【所在地】
- 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 最成病院、介護医療院「タムス介護医療院花見川」、グループホーム「タムスグループホーム花見」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問看護ステーションの運営。
- 【会社の特長】
- 急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。
- 【代表者名】
- 理事長 岡本 和久
- 【創業】
- 昭和61年
- 【従業員数】
- 企業全体: 817人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 14人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒262-0041
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市花見川区柏井町1132-1 タムスグループホーム花見川
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄