正社員
インターナショナル保育園運営会社のバス送迎運行管理者
- 会社名
- 株式会社リトルガーデン リトルガーデン
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・運行管理者資格を保有している方、送迎バスの運行管理経験がある方 ・マネジメント能力がある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: 中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・基本的なPCスキル(Word、Excel)がある方
- 【郵便番号】
- 〒261-0023
- 【住所】
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟5階
- 【最寄り駅】
- JR海浜幕張駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（弊社が運営する園に転勤の可能性(東京都・千葉県)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 190,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格・職務手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円〜80,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 40,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の9時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（1ヶ月99時間(限度は6回)年間720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトにより土曜日勤務あり、年末年始(12/29~1/3)休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 7:00~20:00の間の実働8時間 実働8時間(休憩1時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 自社保育園社員割引制度あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒261-0023
- 【所在地】
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟5階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 千葉県内を中心にインターナショナル保育園やアフタースクール、児童発達支援事業所を運営。
- 【会社の特長】
- 千葉県や東京都においてバイリンガル保育園「リトルガーデン」を 運営している。グアム校も開校しており、英語を使ったカリキュラムが特徴である。保育士の資格支援制度あり。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐々木 一真
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 290人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 8人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒261-0023
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟5階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄