正社員
電気工事(見習)(トライアル併用)
- 会社名
- 三共電気 株式会社
- 勤務地
- 千葉県千葉市若葉区
- 給与
- 日給 14,000円 ~ 16,000円
受付日: 2026-01-27 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: 溶接管理技術者2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒264-0015
- 【住所】
- 千葉県千葉市若葉区大宮台4-14-11
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: _
その他
- 【特記事項】
- *現場は千葉県内各所「直行直帰」が基本。千葉市緑区平山町当社倉庫又は袖ケ浦市中袖20-1三共電気現場事務所集合の場合あり
- 【賃金形態と金額】
- 日給 14,000円 ~ 16,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 317,800円 ~ 363,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.7日） 317,800円~363,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 日給×22.7日=月額概算
家族手当
・配偶者:10,000円
・子・18歳未満:3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給10,000円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 93日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・隔週土曜日 ・年末年始、夏季休暇 ・その他、会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒264-0015
- 【所在地】
- 千葉県千葉市若葉区大宮台4-14-11
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気工事全般
- 【会社の特長】
- 社長が若い時個人で会社を設立し、昭和50年に株式会社創立。現在に至る。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中村 祝雄
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒264-0015
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市若葉区大宮台4-14-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却