パート労働者
ホテルフロントスタッフ/千葉市中央区
- 会社名
- 株式会社SHRホテルズ ロイヤルパインズホテル千葉
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 時給 1,180円 ~ 1,500円
受付日: 2026-01-08 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ★接客業務経験必須...宿泊業、空港・ゴルフ場などのカウンター業務、レストラン、美容師など ⇒ホテルなどのフロント経験者歓迎 ●英会話ができる方歓迎
- 【必要なPCスキル】
- PCの入力等基本操作(エクセル、ワード) ホテル予約システム(NEHOPS)の経験があると尚可
- 【郵便番号】
- 〒260-0013
- 【住所】
- 千葉県千葉市中央区中央一丁目11番1号
- 【最寄り駅】
- 総武線 JR千葉駅から 徒歩9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置 従業員用喫煙スペースは屋外
その他
- 【特記事項】
- 千葉市の中心部に立地しているホテルです。 JR、京成千葉駅徒歩9分/千葉都市モノレール葭川公園徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,180円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,180円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,180円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 会社が更新申入れをし、本人が了承した場合、契約を更新する。更新基準:業務能力、勤務態度、健康状況、経営状況 等）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)13時00分~22時00分
又は 22時 00分 ~ 8時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（急な繁忙・トラブル対応等 月75時間、年6回、年間720時間まで延長可）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 上記時間帯のシフトによる(具体的には応相談)
*夜間勤務時:拘束10時間/実働8時間(休憩120分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒260-0013
- 【所在地】
- 千葉県千葉市中央区中央一丁目11番1号
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- *2025年1月、リブランド開業のホテル* 国内ホテル宿泊部門および売店部門・料飲部門の運営など
- 【会社の特長】
- 「街にも、人生にも、寄り添えるホテルに。」 お客様のライフステージに寄り添えるホテルでありたい、 変わらないおもてなしで、お客様をお待ちしております。
- 【代表者名】
- 総支配人 川崎 博樹
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 12億8,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 547人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 30人、パート 25人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒260-0013
- 【選考場所住所】
- 千葉県千葉市中央区中央一丁目11番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄