正社員
現場管理(経験者)[千葉市中央区]
- 会社名
- 環境クリエイト 株式会社
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給 324,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・建築施工管理業務 耐震天井板の施工管理業務を行っていただきます。
CPS工法という施工方法で行います。
その為、最初は補助業務から行っていただきます。
建築施工管理や内装施工管理の経験がありますと しっかり活かせます。
・営業(慣れてきたら)
インターネットにて全国の市町村より「設計」を 検索し情報等に入手します。
※現場が全国各地の為、出張があります。
※「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 建築施工管理または内装施工管理の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級建築施工管理技士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作
- 【郵便番号】
- 〒260-0025
- 【住所】
- 千葉県千葉市中央区問屋町1ー55シーオービル6階 部署名「コンフォートテックCPS事業部」
- 【最寄り駅】
- 千葉都市モノレール市役所前駅駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 324,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 324,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 237,000円~335,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（87,000円〜115,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当 家族手当 職務手当 役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月(最大)
- 【試用期間中の労働条件】
- 諸手当対象外
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社が指定する土曜日 月3~4日は休み 年間休日とは別で5日間の有給休暇の計画的付与設定あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-0852
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目277-1 KCビル
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 総合建設工事業、電気通信業、宅地建物取引業、人材派遣業
- 【会社の特長】
- 建設業のソリューションのワンストップでの提供を目指すKCホールディングスグループの中核企業です。高品質サービス、環境配慮、災害時の社会貢献、人材の育成を重視しています
- 【代表者名】
- 代表取締役 会長 森 保
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒330-0852
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目277-1 KCビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄