正社員
障害者就労移行支援員(木更津市)
- 会社名
- 株式会社 チャレンジドジャパン
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 給与
- 月給 196,000円 ~ 228,000円
受付日: 2026-02-05 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 業種問わず、社会人としての経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word等の基本的なPC操作スキル 社内システムについてはマニュアルを完備しています
- 【郵便番号】
- 〒292-0805
- 【住所】
- 千葉県木更津市大和2-1-2 ヤスミビル6F チャレンジドジャパン木更津センター
- 【最寄り駅】
- JR木更津駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（*近隣事業所他 *転居を伴う定期的な異動はなし）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 196,000円 ~ 228,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 196,000円 ~ 228,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 180,000円~212,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善特例手当 16,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *残業代別途支給 *各種手当あり (基準に応じて支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応は年6回を限度とし、1ヶ月65時間、1年660時間まで延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 *年末年始休暇、その他特別休暇有。*有給取得率80%以上。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒983-8477
- 【所在地】
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル6階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がい者雇用促進事業(就労移行支援事業・就労定着支援事業)
- 【会社の特長】
- 障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、社会貢献性の高い事業を展開!ビジョンは「すべての人が役割を持ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています
- 【代表者名】
- 代表取締役 白石 圭太郎
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 189人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒292-0805
- 【選考場所住所】
- 千葉県木更津市大和2-1-2 ヤスミビル6F チャレンジドジャパン木更津センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄