契約社員
環境調査担当(青森県三沢市)
- 会社名
- 環境サイエンス株式会社
- 勤務地
- 青森県三沢市
- 給与
- 年俸制 3,000,000円 ~ 4,200,000円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
米軍基地における危険物プログラムマネージャーのサポート業務
◆危険物の取扱い・保管管理等に関するトレーニングの実施
◆基幹システムの管理・ユーザーサポート業務(操作支援・講習など)
◆危険物の放出・流出等におけるリスク管理や対応策等の助言
◆危険物集積所の検査を行い、傾向分析・課題抽出・改善提案を実施
◆定型フォーマットを使用したレポート作成
*環境工学に特化した専門的な英語力のある方大歓迎 *外国籍の方も歓迎 変更範囲:事業所の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 短大以上（職務経験または環境工学に関連する学歴・経歴をお持ちの方 学歴は短期大学卒(2年制)以上、相談可能です。）
- 【必要な経験等】
- 必須: 英語検定2級以上、TOEIC:550点以上、TOEFL(PBT):460点以上、TOEFL(CBT):140点以上、TOEFL(iBT):50点以上、CASEC:560点以上
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word,Excel,PDFの操作が可能な方
- 【郵便番号】
- 〒033-8604
- 【住所】
- 青森県三沢市後久保125-7 米軍三沢基地内
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,000,000円 ~ 4,200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額賃金の目安
「年俸÷12ヶ月」で計算・表示
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜20.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 勤務態度や業務成績を基に考慮する。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 米軍と弊社との契約延長の有無による。 勤務態度や行う成績を基に考慮する。(更新回数上限なし)）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日は土日に加え、米国祝祭日(三沢基地の運用時間に準ずる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒904-1115
- 【所在地】
- 沖縄県うるま市石川伊波1553-231 ESCビル
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 環境調査・コンサルタント業務及び土木・建築に関する業務(か-101)
- 【会社の特長】
- 2002年に東京で環境調査会社として創業し、その後土木・建築に関する業務にも範囲を広げ、2008年には沖縄事務所を設立。米軍発注者支援業務を中心に事業拡大中です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 エリック・ニューマン
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 9,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 57人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒033-0042
- 【選考場所住所】
- 青森県三沢市栄町2-31-143 サンハイツB-1号 ESC三沢事務所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄