正社員
【未経験歓迎】法人向け営業担当/青森市(転勤無し)
- 会社名
- 株式会社I・C・Solution
- 勤務地
- 青森県青森市
- 給与
- 月給 250,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
中小企業へオフィスや店舗で必要となる商品をご提案します。
■扱う商品は大手メーカー 大手メーカーの商材が多い為、お客様に安心して頂けます。
具体的にはセキュリティ商品、電話機、コピー機など オフィスに欠かせない物をご提案していただきます。
■専任の教育担当がサポート 商材知識をはじめビジネスマナー等基礎からサポートいたします。
業界・業種未経験の先輩が多数活躍しています。
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒030-0861
- 【住所】
- 青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル5F 当社 青森営業所
- 【最寄り駅】
- JR線 青森駅から 徒歩14分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 営業手当は、時間外労働の有無によらず30時間分の定額残業代として支給。30時間を越えた分は、法定に基づき支給されます。
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当:1万円(世帯主に限る)
*家族手当(扶養家族に応じて支給)
配偶者:1万円
その他扶養者(1名につき):5千円 <支給例> 配偶者1名、お子様2名→2万円毎月支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均17時間 36協定特別条項あり（突発的な受注の繁忙、大規模クレームへの対応の時、1日15時間、6回を限度に1ヶ月78時間、1年720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年間5回前後の土曜日出勤あり(年間カレンダーに準ずる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒110-0016
- 【所在地】
- 東京都台東区台東一丁目6番4号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- *LED照明、空気清浄機等、環境関連商品の販売 *情報通信機器等の販売*PCサーバー、セキュリティ機器の販売*OA機器の販売 *光インターネットサービスの販売
- 【会社の特長】
- 2022年に上場会社から独立した企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 飯沼 敬
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 414人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒030-0861
- 【選考場所住所】
- 青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル5F 当社 青森営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄