臨時保育教諭
保育教諭【十和田めぐみ保育園】
- 会社名
- 社会福祉法人 三徳会
- 勤務地
- 青森県十和田市
- 給与
- 日給 10,000円 ~ 12,000円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
かわいい赤ちゃんのお世話。元気な子どもたちの遊び仲間。がんばるお母さん達の応援団。ご家庭の幸せを支えるお仕事です。
保育・教育の内容は、優しくお世話をする、笑顔で遊んであげる、お掃除をして保育環境をきれいに整える、保護者の一日をねぎらい子どもたちの一日を報告する、保育の計画を作る、記録を書く、保育・教育について学び業務に生かしていただきます。
初任者は複数担任で、先輩先生の下でゆっくり学びます。研修を受けて徐々に知識・技能を身につけていただきます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育又は教育又は療育の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルができると尚可
- 【郵便番号】
- 〒034-0092
- 【住所】
- 青森県十和田市西一番町5-51
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（みきの保育園、だいじ(児童発達支援事業所)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 10,000円 ~ 12,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 224,000円 ~ 283,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 210,000円~252,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善1手当 5,000円〜20,000円
処遇改善3手当 9,000円〜11,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 2,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 臨時保育教諭
- 【正社員登用】
- あり（実績: 臨時職員から正職員1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-07-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 経営状況、能力・適性により判断する。(年度毎更新) 契約の更新回数は、3回を上限とする。）
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（12/29~1/3。相談による。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時間についての希望などはご相談ください。
午前7時から、又は夕方6時以降の勤務ができる方、優遇します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒034-0092
- 【所在地】
- 青森県十和田市西一番町5-51
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 乳幼児の保育・教育 放課後児童健全育成事業 子育て支援拠点事業 障害児通所支援事業
- 【会社の特長】
- 恵まれた環境の下で、一人一人を大切に保育をするように努めている。職員一丸となって心をこめてお子さんをお育てしています。
- 【代表者名】
- 理事長 福士 順一
- 【創業】
- 昭和49年
- 【従業員数】
- 企業全体: 85人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 26人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒034-0092
- 【選考場所住所】
- 青森県十和田市西一番町5-51
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄