無期雇用派遣労働者
CADオペレーター/年間休日125日/研修充実
- 会社名
- 株式会社BREXA Engineerin 青森営業所
- 勤務地
- 青森県上北郡六ヶ所村
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
■正社員雇用です■就業先は派遣先企業ですが、雇用形態は当社の 正社員となり安定した環境で長期的にキャリアを築いていただけま す。
■2次元CAD2級資格支援研修制度あり■ 建設現場の事務所内などでCADソフトを使用した設備工事の図面 作成、修正、チェック業務、サポートをお任せします。
仕事の範囲に関してはご経験やご希望をふまえて決定いたします。
■具体的な仕事内容■
・設計図の作成
・製図データの修正
・製図データの管理・複製
・書類作成
業務変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: CAD基本操作できる方(使用ソフト不問、実務経験不問)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル・メール操作できると尚可
- 【郵便番号】
- 〒039-3212
- 【住所】
- 青森県六ケ所村尾駮 日本原燃構内
- 【最寄り駅】
- 野辺地駅駅から 車30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 別室にて喫煙専用室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業代、交通費別途全額支給 基本給はスキル・経験などを考慮して決定します 資格手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW・夏季休暇・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 敷金礼金なし、家賃半額補助、引越費用全額補助
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒033-0022
- 【所在地】
- 青森県三沢市大字三沢堀口164-336 シェアオフィスBLUE
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 各種プロジェクトの進行・完成を支援する建設コンサルタント事業 です。建築・土木・設備・電気・プラント各種設計から施工管理・ メンテナンス業務を行っています。
- 【会社の特長】
- 土木・建築工事空調・衛生設備電気・計装設備機械・プラント設備 建設コンサルタント、設計、監理業務・技術者紹介・派遣事業
- 【代表者名】
- 営業所長 山出純也
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4,283人 / 就業場所: 51人 / （うち 女性 15人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒033-0022
- 【選考場所住所】
- 青森県三沢市大字三沢堀口164-336 シェアオフィスBLUE
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄