正社員
児童発達支援管理責任者
- 会社名
- 一般社団法人ミライク
- 勤務地
- 青森県北津軽郡鶴田町
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
〇障がいのあるこどもや不登校児に個別療育や集団療育・レクリエ
ーションを行い、こどもたちの成長のサポートをします。こども
の成長を実感できるお仕事です。
児童の個別支援計画の作成や保護者面談を行います。土曜日や夏
休み等の長期休暇はこどもと一緒に課外活動もあります。
*学校や自宅への送迎業務を行っていただく場合もあります。
(社用車使用:ミライース・ノア・ソリオ/AT)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒038-3543
- 【住所】
- 青森県北津軽郡鶴田町大字妙堂崎杉元75 【ミライクスクール】
- 【最寄り駅】
- 陸奥鶴田駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（ミライク学園）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 180,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（10,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- *時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の時間外手当として10,000円(管理職に就いた場合は20,000円)を支給。5時間を超える時間外労働分は割増賃金を追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *月給(欠勤控除を伴う月給制)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日の他はシフトによる お盆:2日、年末年始:5日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)平日
(2)土曜日及び長期休暇/休校日・長期休校日(春夏冬休み)の時間です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒038-3503
- 【所在地】
- 青森県北津軽郡鶴田町大字鶴田字生松65-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 児童発達支援、放課後等デイサービス、フリースクール、こども食堂、その他保育所等訪問支援、アウトリーチ支援の訪問型支援
- 【会社の特長】
- ミライクでは全てのこどもがこの地域で生きやすい社会になってほしいという願いのもと、共生社会の創造とこどもたち一人ひとりの個性や特性に合わせた支援をしていきます。
- 【代表者名】
- 代表理事 下山 翔大
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 110万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 6人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒038-3503
- 【選考場所住所】
- 青森県北津軽郡鶴田町大字鶴田字生松65-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄