パート労働者
ソーシャルワーカー 【健生病院 健生サポートセンター】
- 会社名
- 津軽保健生活協同組合
- 勤務地
- 青森県弘前市
- 給与
- 時給 1,120円 ~ 1,159円
受付日: 2026-08-26 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
退院支援業務 退院する患者さんとの相談業務、退院先の相談、退院後の生活に関する相談調整等
*応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 相談対応経験あれば尚可 (経験のない方も応募可)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なワード・エクセル操作
- 【郵便番号】
- 〒036-8511
- 【住所】
- 青森県弘前市大字扇町2丁目2番地2 健生病院 健生サポートセンター
- 【最寄り駅】
- 弘南鉄道 運動公園前駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所を設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,120円 ~ 1,159円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,120円 ~ 1,159円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,029円~1,068円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 91円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 健康保険の扶養となる家族がいれば家族手当の支給あり 扶養家族1人 5000円
2人 9500円 以後、一人増えるごとに4000円加算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.16ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 約21名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務継続の必要性がある場合、勤務態度、業務能力により評価し更新の有無を決定します。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~16時40分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（盆休み8/13~14、年末年始:12/30~1/3、その他の法人指定日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※1日の就業時間が4時間以上の場合、休憩60分あり。
※就業時間については相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒036-8045
- 【所在地】
- 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている
- 【会社の特長】
- 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
- 【代表者名】
- 理事長 伊藤 真弘
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 15億7,599万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,200人 / 就業場所: 740人 / （うち 女性 550人、パート 40人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒036-8511
- 【選考場所住所】
- 青森県弘前市大字扇町2丁目2ー2 健生病院 健生サポートセンター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却