正社員
一般事務等
- 会社名
- 弘前管工事業協同組合
- 勤務地
- 青森県弘前市
- 給与
- 月給 165,000円 ~ 228,300円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
弘前市上下水道部より受注している業務に関する報告書の作成や管理、組合員に係る事務一般等(情報発信や連絡など)、または弘前市上下水道部館内での窓口において給排水台帳作成、整理、申請者に応じて閲覧や写しを交付する仕事です。
【変更範囲:異動等により他の業務に従事する可能性あり】
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤務にかかるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・パソコン操作(エクセル・ワード)が可能な方 (報告書等を作成するためパソコン操作が出来ること) ・建設業経理士2級以上あれば尚可(資格なくても応募可)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒036-8279
- 【住所】
- 青森県弘前市大字茜町3丁目6-1
- 【最寄り駅】
- 弘前駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 165,000円 ~ 228,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 165,000円 ~ 228,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 165,000円~228,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当・・・6,000円~12,000円 資格手当・・・5,000円~10,000円 冬季手当・・・3,000円(11月~3月まで支給)
扶養手当・・・5,000円/人(就業規則による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給額7,980円 通勤手当3,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒036-8279
- 【所在地】
- 青森県弘前市大字茜町3丁目6-1
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 弘前市から包括業務(メーター検針・止水栓開閉栓・給水装置調査・給排水工事関連・漏水修繕等・施設維持管理)を受注し、市民のライフラインの一端に係わる仕事です。
- 【会社の特長】
- 当組合は、管工事業等で営む事業者で組織している組合であり、組合員各社の従業員及び組合職員への福利厚生事業として、資格取得講習等の開催やイベント等を実施しております。
- 【代表者名】
- 代表理事 須藤 朗孝
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 4,416万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 36人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 6人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒036-8279
- 【選考場所住所】
- 青森県弘前市大字茜町3丁目6-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却