パート労働者
医療事務
- 会社名
- くどう耳鼻科クリニック
- 勤務地
- 青森県弘前市
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,400円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◇クリニックでの医療事務業務全般
・受付および会計および患者応対
・電子カルテ入力
・院内清掃
・クリニック運営に関する業務全般
*令和9年2月1日開業予定 *採用日は令和9年1月4日予定
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療事務の経験。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 医療事務資格
- 【必要なPCスキル】
- 電子カルテ操作を行えること。 ワード、エクセルなどで、院内掲示物等の資料作成ができること。
- 【郵便番号】
- 〒036-8095
- 【住所】
- 青森県弘前市大字城東2丁目2-6
- 【最寄り駅】
- 弘前駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金形態は時給制となります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 5ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時20分~12時20分
(2)13時50分~17時30分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週6日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始休暇12月30日~1月3日(原則) 夏期休暇8月12日~15日(原則)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月・火・木・金曜日:就業時間1および2又はいずれかの勤務も可能です。(4時間から8時間以内)
水・土曜日:勤務時間1(4時間勤務)休憩時間なし
※勤務する曜日や時間、年収制限については相談可能。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇入れ後加入
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒036-8095
- 【所在地】
- 青森県弘前市大字城東2丁目2-6
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 令和9年2月1日、新規開業するクリニックです。『患者さんのQOLを守る地域のかかりつけ医』として耳鼻咽喉科を中心に治療を行います。地域の皆様のお役に立ち地域社会に貢献していきます。
- 【会社の特長】
- 『ディズニーランドのホスピタリティを目指す』私たちの使命は、患者さんに必要な治療をするのみならずストレスや悩みに寄り添い、自分が大切にされているという安心感を持ってもらうことです。
- 【代表者名】
- 院長 工藤 直美
- 【創業】
- 令和8年
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒036-8085
- 【選考場所住所】
- 青森県弘前市大字末広4丁目10-1 弘前総合学習センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却