正社員
運送会社での事務および検品作業
- 会社名
- サンライズ産業株式会社
- 勤務地
- 青森県青森市
- 給与
- 月給 179,000円 ~ 190,000円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
当社浪岡営業所でのお仕事です。
午前中は電話対応やPCを用いての事務作業になります。
大手家具店の配送、その他輸送の伝票入力などがあります。
各営業所と連携を取りながら業務を進めていただきます。
午後は倉庫内にあるタイヤを専用端末を使って照合する検品作業が主です。
【こんな方におススメです】
・事務経験のある方、PC操作が得意な方
・日勤のお仕事をお探しの方
・正社員で安定した働き方をご希望の方
・座りっぱなしではなく、適度に体を動かしながら働けます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 未経験歓迎 運行管理者資格をお持ちの方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 運行管理者(貨物)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒038-1304
- 【住所】
- 青森県青森市浪岡大字高屋敷字野尻1-16
- 【最寄り駅】
- 浪岡駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 179,000円 ~ 190,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 179,000円 ~ 190,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 179,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ・時間外手当
・職務手当、役職手など、本人の能力や職務に応じて社内規定により支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給8,232円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（※土曜日はシフトにより出勤の場合あり ※シフト調整可能）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※勤務時間の希望があれば応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒036-1313
- 【所在地】
- 青森県弘前市大字賀田1丁目7-2
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 物流事業を柱として、レンタカー、車買取、尿素水の製造・販売、セルフガソリンスタンドなどの車の知識を生かしたサービスや、不動産賃貸業・引越など、多角的に事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 18種類の豊富な車種、車両を保有しており、多種多様なものを運べるのが特長です。物流事業だけではなく、運送に必要な「車」の知識を充分に活かしたサービスを展開しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 工藤 博文
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 1,125万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,000人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒036-1313
- 【選考場所住所】
- 青森県弘前市大字賀田1丁目7-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄