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正社員

介護福祉士(正社員)

会社名
津軽保健生活協同組合
勤務地
青森県弘前市
給与
月給 163,700円 ~ 329,900円
受付日: 2026-01-30 有効期限: 2026-03-31
津軽保健生活協同組合 - 求人バナー

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(下限:深夜勤務を含むため 上限:定年年齢上限が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
【郵便番号】
〒036-8104
【住所】
青森県弘前市大字扇町2丁目2-2 健生病院 青森県弘前市大字藤代2丁目12-1藤代健生病院 ほか法人内事業所

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(就業場所範囲)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地外に喫煙場所を設置
【賃金形態と金額】
月給 163,700円 ~ 329,900円
【支給額(a+b+c)】
月額 163,700円 ~ 329,900円
【基本給(a)】
月額(月平均21.9日) 147,900円~306,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
住宅手当 4,000円〜6,000円
一律是正手当 5,000円
賃金是正手当 2,500円〜4,500円
ベア評価手当 4,300円〜8,400円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
・年齢給(※賃金是正手当は年齢により段階的に少なくなります。その為、是正手当は4,500~2,500円となり、月額賃金下限額は★165,700円~となります。
・準夜勤・深夜加算有1回3,300~7,000円
(2交替の場合
1回4,900~8,600円)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,800円〜3,800円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2ヶ月
【試用期間中の労働条件】
期間中は住宅手当なし

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時30分~16時40分
(2)16時30分~0時40分
(3)0時30分~8時40分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均25時間 36協定特別条項あり(利用者、急患、病者等の突発的対応 2交代・3交代の勤務形態により時間外労働時間は異なります)

休日・休暇

【年間休日数】
102日
【休日】
【週休二日制】
その他(休日出勤有り(振替休日制) 勤務表による 4週6休)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業時間(1)~(3)の交替制です
※部署によって時差出勤有※2交代制の場合:(1)と夜勤16:30~8:40(休憩60分・仮眠4時間)※但し所定労働時間は7時間10分の為、超えた分は時間外扱いとなります(法定労働時間を超えた分は割増支給)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒036-8045
【所在地】
青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている
【会社の特長】
健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
【代表者名】
理事長 伊藤 真弘
【創業】
昭和27年
【資本金】
15億7,599万円
【従業員数】
企業全体: 1,200人 / 就業場所: 1,200人 / (うち 女性 780人、パート 230人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒036-8045
【選考場所住所】
青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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