メインコンテンツへスキップ
正社員

工務職(7:50~17:00)(13:50~23:00)

会社名
太子食品工業株式会社
勤務地
青森県十和田市
給与
月給 186,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
太子食品工業株式会社 - 求人バナー

仕事内容

お豆腐や納豆などの製造設備のメンテナンスやユーティリティー業務を担当していただきます。
基本的な製造設備や生産工程などを段階的に習得していただきます。
未経験者でも安心して働けるよう丁寧にご指導しますのでご安心ください。
正社員として将来的に製造工程の中心を担う責任ある人財へと成長していただくことを期待しています。
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
18歳〜45歳(長期勤続によるキャリア形成を図るため及び深夜勤務があるため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
エクセルの基本的な操作(入力、出力、表作成等)
【郵便番号】
〒034-0041
【住所】
青森県十和田市大字相坂字下前川原25-1 (太子食品十和田工場)

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋内に喫煙場所を設置
【賃金形態と金額】
月給 186,000円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 186,000円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 186,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 35,000円
【その他の手当等付記事項】
職位手当 役職付与時(800円~4000円)
子女教育手 応学歴(3000円~10000円)
寒冷地手当 12月~2月(5000円)
住宅手当 世帯主かつ契約主(社内規定に準じ支給)
(14000円~上限28000円)

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2.50%〜3.95%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.55ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限62歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時50分~17時00分
(2)13時50分~23時00分
【休憩時間】
70分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(突発的な短納期の受注が集中したことに伴う生産又はそれに伴う事務処理の為。1日6時間、1カ月80時間、1年720時間。)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(1ヶ月の歴日数(31日30日29日28日)に応じて8日~9日以上の休日を付与。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
生産ラインは24時間稼働の為、仕事の習得状況を鑑みシフトによる遅番勤務もございます。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金 / 確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒039-0141
【所在地】
青森県三戸郡三戸町川守田字沖中68
【産業分類】
製造業
【事業内容】
自然豊かな環境の工場で納豆・豆腐・もやし等を製造し、東北北海道から関東へ供給、近年は海外輸出も行う食品メーカーです。
【会社の特長】
自然・技術・伝統の融合を目指し、創業86年の歴史の中で昔ながらの味を守りながら新しい技術の開発にも挑戦してきました。常に前向きに挑戦し続けることが太子食品の企業精神です。
【代表者名】
代表取締役社長 工藤 茂雄
【創業】
昭和15年
【資本金】
7,000万円
【従業員数】
企業全体: 670人 / 就業場所: 208人 / (うち 女性 69人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒034-0041
【選考場所住所】
青森県十和田市大字相坂字下前川原25-1 (太子食品十和田工場)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む