正社員
発電設備・工場設備の保守メンテナンス職
- 会社名
- 株式会社日本システム
- 勤務地
- 青森県八戸市
- 給与
- 月給 202,221円
受付日: 2026-06-18 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
水力発電所や変電所、工場設備で、オイルに関わるメンテナンスや漏油対応を行う仕事です。
設備を止めないための保守を担いながら、時には災害対応も行い、地域の人々の生活や経済活動を支えています。主な現場は、水力発電所・変電所・工場設備です。オイル交換やろ過、クリーニング、配管まわりの作業や設備保守の支援など、現場ごとに必要な対応を行います。決まった作業だけを繰り返すのではなく、設備の状態や現場条件を見ながら、その都度やるべきことを考えて動く仕事です。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年が70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 設備保守点検/機械メンテナンス/工場保全/高所作業の補助 配管まわりの作業/オイル交換やろ過作業/現場作業 工事書類作成、報告書作成
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: アーク溶接技能者(基本級)
あれば尚可: ガス溶接作業主任者
あれば尚可: 玉掛技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒039-1101
- 【住所】
- 青森県八戸市大字尻内町字泉沢29-25
- 【最寄り駅】
- 八戸駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,221円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,221円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 156,000円~156,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円
みなし手当 16,221円
特殊現場手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 17,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 出張手当(宿泊を伴う出張)
※1泊2日の場合@2,000×2日=4,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（業務繁忙期1ヶ月については100時間未満、かつ2ヶ月~6ヶ月まで平均して80時間まで、年間合計720時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒039-1101
- 【所在地】
- 青森県八戸市大字尻内町字泉沢29-25
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 石油製品小売業、フィットネス事業
- 【会社の特長】
- 会社創立以来着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げておリます。男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小泉 智紀
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 45人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒039-1101
- 【選考場所住所】
- 青森県八戸市大字尻内町字泉沢29-25
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄