正社員
ガス水道工事配管工/未経験者歓迎/正社員
- 会社名
- 株式会社 北奥設備
- 勤務地
- 青森県青森市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
配管工の仕事は、プロパンガス工事の配管作業・エアコン取り付け・給油、給湯配管の工事を行います。未経験者でも入社後幅広く知識と技術を身に付けていただきます。当社では公共工事の大型物件から民間工事まで幅広い工事を請け負っています。まずは「見習い」として先輩に同行し小さい工事から学び3年後の独り立ちを目指します。建物完成後もメンテナンスがあるずっと続く仕事です。配管技能士など国家資格の取得も奨励しており補助をしております。
・配管工事の経験者も歓迎いたします。
・資格、経験のない方も歓迎いたします。技術の習得を奨励します。資格取得に関わる費用は全額会社で補助しています。
トライアル雇用併用求人(3ヶ月 同条件)/変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、メール
- 【郵便番号】
- 〒030-0111
- 【住所】
- 青森県青森市大字荒川字柴田169-9 株式会社北奥設備 青森支店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当
・配偶者:7,000円
・子 供:7,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜48,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる(月2回土曜日休み) 年末年始、お盆）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒031-0072
- 【所在地】
- 青森県八戸市城下4丁目24-7
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 1.空調設備・給排水衛生設備など建物設備2.水道本管(上水道)工事3.LPガスや都市ガスなどガス設備、以上の工事業。4.住宅のリフォーム工事・LPガスのボンベ配達の配送業務
- 【会社の特長】
- 50年前にLPガス専門工事業者として創業し、現在は空調や給排水衛生設備など建物設備、上水道本管工事、住宅リフォームと幅広く事業を行っています。その為技術者の育成に力を入れています
- 【代表者名】
- 代表取締役 北向 秀幸
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 42人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒031-0111
- 【選考場所住所】
- 青森県青森市大字荒川字柴田169-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄