正社員
電工及び施工管理(むつ営業所)
- 会社名
- 興陽電設 株式会社
- 勤務地
- 青森県むつ市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 284,000円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
店舗・事業所・公共施設・マンション・商業施設・工場等内部の電気工事をメインに、電気工事の設計・積算・工事・現場管理業務、また太陽光施設の施工や東京鐵鋼構内での電気工事・メンテナンスを行っています。
【電気工事業務】建設現場に行き、図面に従って電線やケーブルの配線、機器や設備の設置を行います。
【現場管理業務】工事が円滑に進められるよう、監督・管理を行います。現場の施工状況全体を見ながら職人への指示・監督、工程の管理や設計者等の打合せ、工事書類を作成します。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 電気工事経験 社会人経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 準中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本操作程度
- 【郵便番号】
- 〒035-0042
- 【住所】
- 青森県むつ市大曲2丁目6-12 むつ営業所
- 【最寄り駅】
- JR大湊線 赤川駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 284,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 284,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 200,000円~284,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格手当は下記資格等、最大24,500円まで支給
第二種電気工事士:2,000円
第一種電気工事士:7,500円
*家族手当、役職手当あり(社内規定により支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時45分~16時45分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第2・4土曜日、お盆、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒031-0072
- 【所在地】
- 青森県八戸市城下4丁目10番10号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 店舗、公共施設、工場等の電気工事業(設計・積算・工事・現場管理)を主に、電気通信工事業、消防施設工事業(自動火災報知設備)等も行っております。
- 【会社の特長】
- 創業50年の実績の地域密着型企業で、様々な現場を通して幅広い経験を積むことができ、小規模な作業から大規模工事まで関わりながら技術力を高め、地域インフラを支えるやりがいのある仕事です
- 【代表者名】
- 代表取締役 坂本 朋子
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 51人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒035-0042
- 【選考場所住所】
- 青森県むつ市大曲2丁目6-12 むつ営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄