正社員
企業福利厚生プランナー(法人営業)
- 会社名
- 大同生命保険株式会社 きた東北支社
- 勤務地
- 青森県青森市
- 給与
- 月給 200,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
全国の法人会(中小企業)・税理士会等の団体を通して福利厚生制度を普及推進する『法人営業』(土・日は休み)が仕事です。また、3年間の研修制度があり、初めての方でも安心です。各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。
※大同生命のメインマーケットは『企業市場』です。活動する訪問先は用意されています。
※一般家庭への訪問ではありません。
※会社説明会を開催しております。お気軽に参加ください。
(要事前予約/日時についてはお問い合せください)
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする(定年一律65歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒030-0841
- 【住所】
- 青森県青森市奥野1丁目11-10 大同生命保険株式会社 きた東北支社
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・販売手当
・職員手当
【平均給与】
4年目以降正職員:456,000円 (2023年度実績/賞与除く)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇(いずれも9日~10日)※カレンダーによる GW※カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒030-0841
- 【所在地】
- 青森県青森市奥野1丁目11-10
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 生命保険業
- 【会社の特長】
- 企業を守る社会的意義の高い仕事です。平成25年度中にお引受けしたご契約のうち、企業市場からのご契約は94.4%に達しています。仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。
- 【代表者名】
- きた東北支社長 高柳 親一朗
- 【創業】
- 昭和22年
- 【資本金】
- 1,100億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7,135人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 10人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒030-0841
- 【選考場所住所】
- 青森県青森市奥野1丁目11-10 大同生命保険株式会社 きた東北支社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄