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正社員

企業主導型保育園 保育士リーダー候補【正職員】

会社名
株式会社サンライズモータース
勤務地
青森県青森市
給与
月給 264,000円 ~ 291,500円
受付日: 2026-03-31 有効期限: 2026-05-31
株式会社サンライズモータース - 求人バナー

仕事内容

保育業務全般を行いながら、将来的にはクラス運営や職員育成にも関わっていただくリーダー候補の募集です。
・クラス運営、日々の保育実践
・指導計画の作成、実行
・保護者対応
・後輩保育士の育成、フォロー
・園全体の運営サポート(行事企画・環境整備等)
・定員:12名
※まずは現場からスタートし、経験や適性に応じてリーダー業務をお任せします。
※チームで協力しながら、より良い保育をつくっていける方を歓迎します。
[変更範囲:変更なし]

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢65歳)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 保育士経験5年以上
【必要な免許・資格】
必須: 保育士
【郵便番号】
〒030-0911
【住所】
青森県青森市造道3-3-1 企業主導型保育園 太陽のパダワン
【最寄り駅】
青い森鉄道線 小柳駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 264,000円 ~ 291,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 264,000円 ~ 291,500円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 184,000円~191,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 10,000円
特別手当 40,000円
役職手当 30,000円〜50,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 31,600円
【その他の手当等付記事項】
・年末年始手当(1日あたり5000円)※12月31 日から1月3日の期間
・交通費支給(最大31600円)
・非喫煙手当(10000円)
・扶養手当(配偶者、お子様1名につき5000円)
・処遇改善手当(月額に変動あり)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 7時 00分 ~ 19時 30分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
その他(年間カレンダーによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)~(3)は一例です。
※7:00~19:30の間の実働8時間シフト制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 職員の方のお子様も受け入れ可能です!(0~2歳児)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒030-0931
【所在地】
青森県青森市平新田字池上56-1
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
自動車販売(新車、未使用車、中古車)、車検、一般整備、鈑金塗装、損害保険上級代理店、電動工具、農機具販売・買取、機能訓練専門デイサービス、企業主導型保育園
【会社の特長】
社会の課題を解決し、生活をより豊かにする「快適創造カンパニー」として、軽自動車販売や介護、保育等、様々な事業に挑戦し続けます。社員が輝き、働きやすい・働き続けたい会社を目指します。
【代表者名】
代表取締役 森 直樹
【創業】
昭和36年
【資本金】
1,100万円
【従業員数】
企業全体: 130人 / 就業場所: 11人 / (うち 女性 11人、パート 6人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒030-0911
【選考場所住所】
青森県青森市造道3-3-1 企業主導型保育園 太陽のパダワン
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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