正社員
訪問介護員兼施設介護員(有料老人ホームふるかわ)
- 会社名
- 株式会社 のじり苑
- 勤務地
- 青森県青森市
- 給与
- 月給 173,000円 ~ 185,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
当社運営の「有料老人ホームふるかわ」利用者に対する訪問介護 業務
・高齢者及び障害者の食事提供、介護全般
・通院介助 等
※利用者に対する訪問介護が無い時は施設介護員としての業務を
行って頂きます。
※初めての方は、スタッフがきちんと指導致します。
※定員:19名 夜勤体制:1名
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜69歳（定年年齢を上限とする(定年一律70歳)・夜勤業務有り）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護資格必要
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級 - 【必要なPCスキル】
- 記録入力等の簡単なパソコン業務あり
- 【郵便番号】
- 〒030-0862
- 【住所】
- 青森県青森市古川3丁目3-13 住宅型有料老人ホーム ふるかわ
- 【最寄り駅】
- 青森駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 173,000円 ~ 185,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 173,000円 ~ 185,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.4日） 170,000円~175,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 3,000円〜10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【資格手当】・初任者研修、ヘルパー2級3,000円
・実務者研修5,000円
・介護福祉士、ケアマネージャー10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 100円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
又は 16時 30分 ~ 8時 30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発的な自由による人員不足に対応する場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 96日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による ※有給休暇付与日数は「労働基準法39条」に準じます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※夜勤帯16:30~翌8:30(休憩60分)
※夜勤回数6回程度・相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒030-0122
- 【所在地】
- 青森県青森市大字野尻今田58番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- (介護・介護予防)認知症対応型共同生活介護・住宅型有料老人ホーム (介護・介護予防)訪問介護・デイサービス・居宅介護支援事業
- 【会社の特長】
- ・グループホーム・住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業等、地域に密着した福祉事業を展開しております。職員の意見が反映されやすい職場環境です。未経験者大歓迎です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 鈴木 清友
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒030-0862
- 【選考場所住所】
- 青森県青森市古川3丁目3-13 住宅型有料老人ホーム ふるかわ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄