臨時社員
東北新幹線(新青森-東京間)車内販売アテンダント
- 会社名
- 株式会社JR東日本サービスクリエーション 盛岡列車営業支店 新青森営業所
- 勤務地
- 青森県青森市
- 給与
- 時給 1,250円
受付日: 2026-01-23 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法(深夜業務)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒038-0003
- 【住所】
- 青森県青森市大字石江字高間140-2 JR新青森駅構内 株式会社JR東日本サービスクリエーション 盛岡列車営業支店 新青森営業所
- 【最寄り駅】
- 新青森駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 217,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.6日） 217,250円~217,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・乗務手当:1日につき500円
・泊行路勤務手当:1泊1,000円
・当社の深夜割増賃金:30%支給
・早朝手当:早朝時間帯(5時~7時)に勤務した場合勤務30分あたり100円支給
※月額は月173.8時間勤務(年2085.6時間÷12ヶ月)として算出しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 臨時社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 5時 50分 ~ 23時 37分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 79分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（ダイヤ改正などの業務内容変更への対応、大規模なトラブル対応等の場合に年6回までを上限に月75時間、年540時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 93日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制で月7~8日(曜日関係なく不定休)。 希望を考慮します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフトは6パターンあります。出勤時間が一番早いシフトでは午前7時52分、退勤時間が一番遅いシフトでは午後9時15分です。
※特記事項欄参照
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒038-0003
- 【所在地】
- 青森県青森市大字石江字高間140-2 JR新青森駅構内
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- JR東日本グループの列車内サービス企業として、新幹線車内サービス(グランクラスアテンダント、車内販売)、在来線車内サービス(レストラン列車等)、新幹線物流等を幅広く展開。
- 【会社の特長】
- 昭和13年創業の日本食堂(株)から平成10年に社名変更した(株)日本レストランエンタプライズより「列車内サービス部門」を分割し、新設された企業。JR東日本グループ。本社:東京。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 佐々木 千絵
- 【創業】
- 平成31年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,781人 / 就業場所: 76人 / （うち 女性 53人、パート 31人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒038-0003
- 【選考場所住所】
- 青森県青森市大字石江字高間140-2 JR新青森駅構内 株式会社JR東日本サービスクリエーション 盛岡列車営業支店 新青森営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄