契約社員
【契約社員】栄養士(大仙市)
- 会社名
- 株式会社 かえで
- 勤務地
- 秋田県大仙市
- 給与
- 月給 216,000円 ~ 237,500円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
0歳児から5歳児までが過ごす認可保育園で栄養士業務を行っていただきます。(定員90名)不安なことは月に一度の栄養士会議で系列園の栄養士と共有できます。
*献立作成
*給食・おやつの調理、提供
*食材の発注
*予算の管理
*衛星管理 他
※栄養士のパソコンがあり、栄養ソフトも入っています
※即日入職できる方大歓迎!
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育園での実務経験のある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
- 【郵便番号】
- 〒014-0022
- 【住所】
- 秋田県大仙市大花町3-46-9 かえで保育園大曲
- 【最寄り駅】
- JR奥羽本線、JR田沢湖線 大曲駅から 徒歩9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 216,000円 ~ 237,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 216,000円 ~ 237,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 195,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 8,000円〜10,000円
技能等手当 13,000円〜27,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・児童扶養手当:15000円(条件有)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: ・）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給186000円~190000円+定期的に支払われる手当
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（1ヶ月60時間(限度6回まで)1年420時間まで延長することができる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・シフト制 ・1ヶ月8休以上 ・年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働8時間 土曜勤務有り(振休あり)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒262-0032
- 【所在地】
- 千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目498番2号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育園経営(かえでグループの保育園 全国28ヶ所あります。杉並区1、江戸川区2、江東区1、市川市4、千葉市12、佐倉市2、四街道市1、秋田県2、埼玉県2、三重県1)
- 【会社の特長】
- ご家族の大切な宝物をお預かりする場所である「かえで」は、お子様、ご家族様、保育士、地域の方、ひとりひとりの大切な場所でありたい・・そんな思いが込められています
- 【代表者名】
- 代表取締役 伊藤 貴紀
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 339人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 21人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒014-0022
- 【選考場所住所】
- 秋田県大仙市大花町3-46-9 かえで保育園大曲
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄