正社員
ルート営業職『秋田県潟上市』
- 会社名
- 株式会社サイサン 南陽営業所
- 勤務地
- 秋田県潟上市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
お客さまのご家庭を訪問し、安全・快適な生活を支える最も身近なホーム・エネルギーパートナーとして、ガス器具の安全管理や新しいエネルギーサービスの提案を行う、やりがいのある仕事です。
◆主な業務
・ガス器具の交換・修理・点検(お客様の安全を守る重要な業務)
・定期検針やお客さまへのアフターフォロー、ガス工事等
・LPガス・電力・宅配水などの新規契約提案
◆サポート体制
・最初は先輩が同行し、丁寧に指導いたします。
・各種資格取得を推進しており、費用を会社が負担いたします。
ご自身のスキルアップに繋がります。
◆範囲 潟上営業所管轄内で、商用車を使用して活動します。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- 基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒018-1502
- 【住所】
- 秋田県潟上市飯田川下虻川字道心谷地42-4
- 【最寄り駅】
- 大久保駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 潟上営業所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 220,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・選任手当
・時間外手当
他手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.15ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（12/31~1/3他、休日出勤の場合には、振替代休を取得して頂きます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒992-0478
- 【所在地】
- 山形県南陽市竹原22-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ・LPガス「Gas One」
・電気事業「エネワンでんき」
・ミネラルウォーター「Water One]
・灯油、軽油
・住宅設備機器 - 【会社の特長】
- 東日本ー円をネットするエネルギーサプライヤー。
LPガス、電気などを中心に公益性の高い事業内容で安定性があります。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 川本 知彦
- 【創業】
- 昭和29年
- 【資本金】
- 9,540万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,656人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒018-1502
- 【選考場所住所】
- 秋田県潟上市飯田川下虻川字道心谷地42-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄